Durée
1 an
Composante
Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales
Présentation
Depuis l’introduction de la loi NRE en 2001, le rôle de l’administrateur de société n’a cessé de croître et on constate une
véritable professionnalisation de la fonction. On distingue deux types de mandats d’administrateurs : l’administrateur exécutif et l’administrateur non exécutif dont les rôles sont définis par la loi et la jurisprudence. Contribuer à l’administration d’une société, PME, ETI ou GE, exige aujourd’hui une formation spécifique de haut niveau en matière de gouvernance tant le cadre normatif s’est complexifié dans le but d’améliorer la performance des entreprises.
Une implication pertinente dans l’exercice d’un mandat social ne peut donc se faire que par l'acquisition de solides compétences en matière de gouvernance afin de contribuer au mieux au pilotage de l’entreprise guidée par un conseil d’administration compétent et éclairé.
Objectifs
Cette formation diplômante poursuit plusieurs objectifs :
- Préparer les cadres et dirigeants à exercer les fonctions d’administrateur de société
- Comprendre les rouages de la gouvernance d’une société
- Mesurer l’impact des objectifs ESG (environnementaux, sociétaux et de gouvernance) sur la performance de l’entreprise
- Déterminer les bonnes pratiques et les enjeux des décisions du conseil d’administration
- Déterminer le rôle de l’administrateur en fonction de son statut (exécutif / non exécutif ; salarié / non salarié) et définir ses responsabilités
- Former les administrateurs salariés et répondre aux exigences légales
- Guider opportunément la réflexion des décideurs dans le cadre de prises de décisions stratégiques
Savoir-faire et compétences
Compétences :
- Maîtrise de la gouvernance d’entreprise : compréhension du rôle, des responsabilités et du fonctionnement des conseils d’administration.
- Compétences juridiques et responsabilité : connaissance accrue des obligations légales et des risques, notamment en matière de responsabilité civile des administrateurs.
- Vision stratégique : capacité à participer aux décisions stratégiques aux côtés des dirigeants (DG, DGD).
- Compétences en durabilité et RSE : intégration des enjeux environnementaux et sociétaux, devenus prioritaires selon les recommandations nationales et internationales.
- Professionnalisation du rôle d’administrateur : préparation concrète à l’exercice du mandat, en réponse aux attentes du législateur (loi PACTE), de l’UE et de l’OCDE.
Organisation
Le DU se déroule sur un an, soit 120 h de cours.
Les cours se déroulent les jeudis et vendredis à raison d'une semaine par mois, uniquement en présentiel à Lille, à la Faculté des sciences juridiques politiques et sociales de l’Université de Lille.
Le DU n’offre pas la possibilité d’effectuer un stage.
Enseignement et examen terminal dispensé de janvier à août.
Examen de seconde session en septembre.
Contrôle des connaissances
Contrôle continu par des travaux personnels ou en groupe sur des études de cas.
Examen terminal : cas pratique écrit
(Règlement des études disponible auprès du service Formation Tout au Long de la Vie).
Admission
Conditions d'admission
- Recrutement sur dossier de candidature.
- Sur diplôme : Master 2, ou tout diplôme admis en équivalence validé, Bac + 5, diplôme ESC, ingénieur… ou une expérience à un poste de direction de 5 ans minimum : DAF, DRH, DG, DGD, membre de Comex ou de Codir, chef d’entreprise, ou à un poste ayant permis d’acquérir une réelle expertise dans un domaine spécifique intéressant les conseils d’administration (environnement, intéressement, épargne retraite…)
- En Validation des acquis de l’expérience ou Validation des Acquis Professionnels et Personnels : Il appartiendra au service des Formations Tout au Long de la Vie d’instruire le cas échéant les éventuelles demandes de Validation des Acquis Professionnels (agents publics, personnels des organismes culturels).
Modalités d'inscription
Du 18 septembre au 08 novembre :
https://www.univ-lille.fr/etudes/candidater/
Puis « Candidater dans une formation hors LMD ».
Plus d’informations à télécharger sur la page du DU :
https://www.univ-lille.fr/formations
https://droit.univ-lille.fr/formations/catalogue-des-formations
Public cible
Professionnels : cadres dirigeants, créateurs et repreneurs d’entreprise, tout dirigeant d’entreprise salarié ou / et Mandataire
social, entrepreneur individuel
Capacité d'accueil
Le nombre de places est limité.
Tarifs
Coût de la formation :
4 500 €
Le nombre de places est limité.
Aucun remboursement n'est autorisé après le début des enseignements.

