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Management des structures gérontologiques et médico-sociales - L3

Licence Sciences sanitaires et sociales

  • Durée

    1 an

  • Composante

    UFR3S - Sciences de santé et du sport

  • Langue(s) d'enseignement

    Français

Présentation

La Licence 3 Sciences sanitaires et sociales parcours Management des structures gérontologiques et médico-sociales est accessible uniquement en formation continue. 

Plus d'infos en suivant ce lien : https://ilis.univ-lille.fr/formation-continue/cursus-pro-licences-et-masters/l3-3s-parcours-management-des-structures- gérontologiques-et-médico-sociales
Ce cursus de formation diplômante médico-sociale s’adresse aux personnes souhaitant accéder aux fonctions de management de proximité d’un service ou d’un établissement social, médico-social ou sanitaire, afin de leur permettre de remplir avec efficience leurs missions d’intérêt général.
Conçue et animée par des professionnels issus de la formation, du secteur social et médico-social et d’institutions et d’entreprises partenaires, la Licence Sciences Sanitaires et Sociales est très appréciée du marché du travail. Elle dote les participants de nouvelles compétences en management, droit, gestion, ressources humaines, partenariats, qualité.
Cette formation offre ainsi à ses détenteurs une solide légitimité pour occuper de nouvelles responsabilités : chef de service, responsable éducatif, qualité, logistique, …, directeur(trice)-adjoint(e), directeur(trice) d’établissement de moins de 50 salariés.

Grâce à son option spécifique « Médico-Social », la Licence « Sciences Sanitaires et Sociales – Parcours Management des structures gérontologiques et médico-sociales » de l’ILIS s’adapte parfaitement aux contraintes des professionnels qui souhaitent enrichir leurs c compétences et donner une nouvelle ambition à leur carrière.L’organisation de la formation à raison de 4 demi-journées par mois, la réalisation d’un Rapport de Licence centré sur le projet professionnel de son auteur, le taux de réussite des lauréats de plus de 90%, et l’évolution professionnelle de la plupart des participants, représentent les facteurs clés de succès de cette formation.

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Savoir-faire et compétences

Mobiliser des savoirs fondamentaux en Santé publique pour l’analyse de problématiques sanitaires et sociales.
Concevoir et mettre en oeuvre des actions de promotion et de prévention en Santé.
Employer les méthodes et outils de gestion des Organisations de Santé et/ou structure d’Aide à la Personne et/ou Structures Sociales et de l’Economie Solidaire.
Élaborer et mettre en oeuvre une démarche qualité dans les domaines sanitaire, social et médico-social.
Communiquer efficacement de façon interpersonnelle et collaborative, par la maîtrise de l’expression écrite/orale et l’utilisation des réseaux et technologies.
Préparer son insertion professionnelle.

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Les + de la formation

Une formation centrée sur l’employabilité Les + de la formation : une formation centrée sur l’employabilité : 
• Une formation adaptée aux évolutions d’un secteur sanitaire et médico-social en pleine mutation (transformation des métiers, besoins et modes de vie différents, usage des technologies digitales…). 
• Des étudiants accompagnés dans la construction de leur projet professionnel dès la première année.
• De nombreuses expériences de terrain (stages en 2e et 3e année), création de projets conventionnés, enquêtes de terrain, conférences, échanges et interactions avec les professionnels du secteur, possibilité de contrat de professionnalisation. 
• Un environnement de travail agréable et des équipements numériques à disposition de nos étudiants. Un réseau professionnel construit depuis presque 30 ans.

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Organisation

Stages

Stage

Obligatoire

Admission

Conditions d'admission

Déposez votre candidature sur la plateforme https://ecandidat.univ-lille.fr
Consulter les dates de campagne de recrutement principale L3 sur cette plateforme
Un formulaire est à compléter en ligne sur le site de l'université. La sélection des candidats se fait sur dossier et entretien.

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Public cible

Profils possibles des candidats :
Cadres, chefs de services, responsables éducatifs, administratifs ou logistiques, …
•    Éducateurs spécialisés, éducateurs techniques spécialisés, assistantes sociales, …
•    Infirmiers/infirmières diplômé(e)s d’État.
•    Personne en requalification professionnelle



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Et après

Poursuite d'études

Les stagiaires de la formation professionnelle peuvent choisir de poursuivre leur cursus universitaire pour atteindre le niveau Cadre dans différentes mentions de master notamment celles de la Faculté ILIS : Master Management sectoriel parcours Management des établissements médico-sociaux, de la Qualité et des Risques, et des Flux.

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Insertion professionnelle

La licence offre la possibilité d’exercer un grand nombre de métiers au sein des organisations de santé et entreprises du secteur de la santé dites « à missions ». Voici quelques exemples de débouchés en sortie de diplôme.

- Cadre administratif en établissements médicosociaux   
- Adjoint de direction d’association

Pour en savoir plus sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'Université de Lille, consultez les répertoires d'emplois publiés par l’ODiF (Observatoire de la Direction de la Formation) 

Les fiches emploi/métier du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) permettent de mieux connaître les métiers et les compétences qui y sont associées.     

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Référentiel ROME

  • K1201 - Action sociale
  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • K1802 - Développement local
  • M1401 - Conduite d'enquêtes
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