Durée
1 an
Composante
UFR3S - Sciences de santé et du sport
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
La troisième année du parcours SPMOS marque une étape d’approfondissement et de mise en pratique des compétences développées depuis la L1. Après avoir acquis les fondamentaux en santé publique, connaissance des publics, gestion et méthodologie, les étudiants entrent en logique d’intervention et de pilotage, en étant progressivement placés dans une posture d’analyse, d'appui et de coordination.
Les enseignements du Semestre 5 et 6 portent sur la gestion des ressources humaines, la qualité, la prévention et la performance des établissements, ainsi que sur les enjeux actuels de transformation du secteur (e-santé, données de santé, coordination territoriale, prévention/promotion santé).
Cette dernière année est structurée autour de deux stages de huit semaines, permettant aux étudiants de mobiliser leurs acquis face à des situations réelles d’organisation, de projet et de relation aux acteurs, dans des structures sanitaires ou médico-sociales.
L’objectif est de faire passer l’étudiant d’une posture d’observateur à celle de contributeur, capable de comprendre les logiques du terrain, d’analyser une organisation, de participer à un projet ou à une démarche qualité, et de situer les acteurs dans un environnement territorial de santé.
Plus d'informations sur : https://ufr3s.univ-lille.fr/formation-initiale
Savoir-faire et compétences
Compétences spécifiques du parcours
- Analyser les enjeux de santé publique et mobiliser les indicateurs pour appuyer l’aide à la décision.
- Participer à une démarche qualité ou d’évaluation : recueil, fiabilisation des données, suivi des actions et amélioration continue.
- Contribuer à la conduite de projets au sein d’organisations sanitaires ou médico-sociales (structuration, coordination, restitution).
- Mobiliser les outils numériques de suivi et de pilotage (tableaux de bord, outils collaboratifs, Système d’information).
- Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé, en adaptant les supports aux publics ciblés.
- Collaborer et communiquer au sein de réseaux d’acteurs, en formulant des propositions d’amélioration des pratiques ou des organisations.
Les + de la formation
Une formation centrée sur l’employabilité
Une formation pluridisciplinaire alliant santé publique, secteur sanitaire et médico-social, et bases solides en gestion / droit /économie, et initiation à la e-santé et aux données de santé, pour développer un profil polyvalent et évolutif.
De nombreuses expériences de terrain (stages en 2ème et 3ème année de licence, création de projets conventionnés dès la L1, enquêtes de terrain, conférences, échanges et interactions avec les professionnels du secteur, possibilité de contrat de professionnalisation en L3 parcours coordination des services d’aide à la personne et L3 Parcours Gestion des structures du secteur social et de l’économie solidaire.
Un environnement de travail agréable et des équipements numériques à disposition de nos étudiants.
Un réseau professionnel construit depuis plus de 30 ans.
Organisation
Retrouvez le programme détaillé sur cette formation sur notre site : https://ilis.univ-lille.fr/toutes-nos-formations/licence-sciences-sanitaires-et-sociales/l3-parcours-sante-publique-et-management-des-organisations-de-sante target=_blank rel=noopener>page .
Stages
Cet enseignement est ouvert en stage.
Admission
Conditions d'admission
Consulter les dates de campagne de recrutement principale L3 et déposez votre candidature sur la plateforme https://ecandidat.univ-lille.fr
Un formulaire est à compléter en ligne sur le site de l'université. La sélection des candidats se fait sur dossier et entretien.
Et après
Poursuite d'études
Les diplômés peuvent poursuivre vers un master en Santé publique, Politiques sociales, Administration de la santé ou Gestion des Organisations de santé.
Nos étudiants s’orientent majoritairement vers le Master Management des établissements médico-sociaux, de la qualité et des risques de l’ILIS – UFR3S.
Le diplôme permet une insertion professionnelle de niveau technicien supérieur / assistant dans différents types de structures du champ sanitaire et médico-social :
Secteurs d’insertion possibles :
Établissements de santé/structures médico-sociales (hôpitaux, EHPAD, établissements handicap, petite enfance…)
Services d’aide et de soins à domicile
Associations et structures de l’ESS intervenant dans le champ de la santé et de l’accompagnement
Collectivités locales et acteurs territoriaux de la santé publique
Réseaux et dispositifs de coordination (ARS, DAC, CLIC, projets territoriaux…)
Bureaux d’études, cabinets d’appui en qualité ou prévention
Fonctions accessibles en sortie de Licence :
Assistant de gestion ou assistant qualité (suivi d’activité, indicateurs, enquêtes, amélioration continue)
Assistant de projet en santé publique ou prévention (appui à la mise en œuvre d’actions, coordination logistique, suivi de partenaires)
Chargé d’appui opérationnel ou administratif dans une structure sanitaire ou médico-sociale (planning, organisation, suivi de parcours)
Collaborateur d’études ou de coordination territoriale (collecte de données, production de supports d’analyse, participation aux projets de territoire)
Adjoint administratif spécialisé secteur santé / médico-social, avec possibilité d’évolution vers des fonctions de responsabilité après expérience ou poursuite d’études
Insertion professionnelle
Les diplômés peuvent poursuivre vers un master en Santé publique, Politiques sociales, Administration de la santé ou Gestion des Organisations de santé.
Nos étudiants s’orientent majoritairement vers le Master Management des établissements médico-sociaux, de la qualité et des risques de l’ILIS – UFR3S.
Le diplôme permet une insertion professionnelle de niveau technicien supérieur / assistant dans différents types de structures du champ sanitaire et médico-social :
Secteurs d’insertion possibles :
Établissements de santé/structures médico-sociales (hôpitaux, EHPAD, établissements handicap, petite enfance…)
Services d’aide et de soins à domicile
Associations et structures de l’ESS intervenant dans le champ de la santé et de l’accompagnement
Collectivités locales et acteurs territoriaux de la santé publique
Réseaux et dispositifs de coordination (ARS, DAC, CLIC, projets territoriaux…)
Bureaux d’études, cabinets d’appui en qualité ou prévention
Fonctions accessibles en sortie de Licence :
Assistant de gestion ou assistant qualité (suivi d’activité, indicateurs, enquêtes, amélioration continue)
Assistant de projet en santé publique ou prévention (appui à la mise en œuvre d’actions, coordination logistique, suivi de partenaires)
Chargé d’appui opérationnel ou administratif dans une structure sanitaire ou médico-sociale (planning, organisation, suivi de parcours)
Collaborateur d’études ou de coordination territoriale (collecte de données, production de supports d’analyse, participation aux projets de territoire)
Adjoint administratif spécialisé secteur santé / médico-social, avec possibilité d’évolution vers des fonctions de responsabilité après expérience ou poursuite d’études
Référentiel ROME
- K1201 - Action sociale
- K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- K1802 - Développement local
- M1401 - Conduite d'enquêtes