Niveau d'étude visé
BAC +5
Durée
2 ans
Composante
UFR3S - Sciences de santé et du sport
Langue(s) d'enseignement
Français
Stage(s)
Oui
Présentation
Le master Management sectoriel a pour vocation de former des cadres dans les domaines du management :
- des structures médico-sociales
- de la qualité et des risques dans les secteurs médico-social et sanitaire
- des flux dans les secteurs médico social, sanitaire et d’aide à la personne
Le Master 2 comprend trois parcours proposés :
• Parcours Management des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires (M2)
• Parcours Cadre supérieur de pôle « Objectifs » des secteurs sanitaires en Formation continue (M2)
• Parcours Cadre de santé des secteurs sanitaire et médico-social en Formation continue (M2)
Formation accessible en :
- Formation initiale
- Formation continue
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
et Option renforcé recherche
Plus d'informations sur : https://ufr3s.univ-lille.fr/formation-initiale
Objectifs
Le Master Management Sectoriel vise à former des cadres capables d’assurer des fonctions de management, de pilotage stratégique et de conduite du changement au sein des établissements des secteurs sanitaire, social et médico-social.
Le parcours de première année (M1) offre une approche globale des enjeux du management sectoriel, tandis que les 3 parcours de deuxième année (M2) permettent une spécialisation selon les contextes d’intervention :
- Management des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires
- Cadre supérieur de pôle dans les secteurs sanitaires
- Cadre de santé dans les secteurs sanitaire et médico-social
Savoir-faire et compétences
Une large place est faite, tout au long du cursus, aux études de cas, aux développements de projet et aux stages (6 mois/ année de master).
Le secteur de la santé a besoin de professionnels ayant une parfaite connaissance des particularités du secteur, mais qui soient également capables de mettre en œuvre des compétences trans- et pluridisciplinaires dérivées du secteur marchand.
Ces compétences et savoir-faire ont pour objectifs principaux de pouvoir apporter des conseils et des réponses pertinentes aux institutions hospitalières et médico-sociales afin :
• d’améliorer la gestion des ressources aussi bien matérielles, qu’humaines et financières,
• de mieux évaluer, gérer et optimiser la qualité, les risques et les flux des structures sanitaires et médico-sociales.
C’est sur ces bases que la fonction générique de coordinateur (manager, ingénieur qualité, risk manager, logisticien…) non médical au service de la prise en charge du patient/résident s’est largement développée au sein des établissements.
Dans ce cadre et quel que soit son lieu d’exercice, il sera conduit à auditer, planifier, organiser, optimiser les activités mises en œuvre lors de la prise en charge des patients/résidents. Les domaines d’application vont du contrôle de gestion à la stratégie des structures, de la restauration à l’hygiène et la lingerie en passant par le médicament, la biologie, les déchets, les transports, les locaux et équipements, l’information et naturellement les ressources humaines. Un certain nombre de ces domaines seront traités essentiellement par l’intermédiaire de la fonction achat (spécifique en santé), mais d’autres devront faire l’objet d’analyse organisationnelle permettant l’optimisation du service rendu dans le respect d’une réglementation complexe et de contraintes économiques de plus en plus présentes.
Ces compétences acquises durant la formation ont également pour objectifs de former des professionnels de direction à la maîtrise des outils de management (projet d’établissement, CPOM), à l’évolution du système de santé, à l’évolution des outils de gestion dans le cadre des réformes de financement et la maîtrise de situations exceptionnelles liées à l’environnement et aux pandémies.
Les + de la formation
ILIS accorde une place importante à la recherche et propose depuis 2015 un programme adapté aux étudiants qui, passionnés par leur domaine d’études, souhaitent approfondir leurs savoirs et répondre aux interrogations contemporaines en Santé.
Le master Management sectoriel s’appuie sur des laboratoires, dont l’ULR2694 « Evaluation des technologies de santé et des pratiques médicales », le LSMRC « Lille School Management Research Center EA 4112 », l’ULR 4483 « impact de l’environnement chimique sur la santé humaine » et une collaboration étroite avec les professionnels du CHU de Lille.
Organisation
La formation conduit les étudiants à acquérir des connaissances et des compétences réparties dans les blocs suivants :
- Intéragir avec le monde socio-professionnel du secteur sanitaire et médico-social
- Concevoir des études et communiquer avec le monde professionnel et de la recherche
- Identifier et analyser les enjeux en management et de santé publique
- Mettre en place une stratégie d'optimisation de l'organisation des établissements sanitaires et médico-sociaux
Ouvert en alternance
Type de contrat | Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation |
|---|
En Master 2 : Jusqu’à 1 an de contrat (contrat de professionnalisation, CDD, CDI) . Le rythme d’alternance proposé (lundi-jeudi en entreprise, vendredi et samedi matin à l’ILIS) garantit un suivi en continu des projets de l’entreprise et permet une mise en application immédiate des enseignements.
Stages
En Master 1 : Stage rémunéré obligatoire de 105 jours (mars-août). Le stage peut être réalisé à l’étranger.
En Master 2 : 105 jours de stage.
Programme
Sélectionnez un programme
Management sectoriel - M1 Tronc commun
Le master Management sectoriel a pour vocation de former des cadres dans les domaines du management :
- des structures médico-sociales
- de la qualité et des risques dans les secteurs médico-social et sanitaire
- des flux dans les secteurs médico social, sanitaire et d’aide à la personne
Le Master 2 comprend trois parcours proposés :
• Parcours Management des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires (M2)
• Parcours Cadre supérieur de pôle « Objectifs » des secteurs sanitaires en Formation continue (M2)
• Parcours Cadre de santé des secteurs sanitaire et médico-social en Formation continue (M2)
Formation accessible en :
- Formation initiale
- Formation continue
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- et Option renforcé recherche
Plus d'informations sur : https://ufr3s.univ-lille.fr/formation-initiale
Cadre de santé des secteurs sanitaire et médico-social (M2)
Le master Management sectoriel a pour vocation de former des cadres dans les domaines du management : des structures médico-sociales, de la qualité et des risques dans les secteurs médico-social et sanitaire, des flux dans les secteurs médico social, sanitaire et d’aide à la personne.
Plus d'informations sur les formations continues de l'UFR3S : https://ufr3s.univ-lille.fr/formation-continue/formation-continue-ufr3s
Management des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires - Option Renforcé Recherche M2
Cadre du secteur sanitaire et Medico-social (M2)
Cadre supérieur de pôle des secteurs sanitaires (M2)
Le M2 parcours Cadre supérieur de pôle des secteurs sanitaires est accessible uniquement en formation continue. Une formation dédiée aux cadres supérieurs de pôle des secteurs sanitaires pour vous permettre de développer des compétences professionnelles complémentaires.
Plus d'informations sur les formations continues de l'UFR3S : https://ufr3s.univ-lille.fr/formation-continue/formation-continue-ufr3s
Management des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires (M2)
Le Master 2 s’adresse à des étudiants ayant validé une première année de Master Management Sectoriel ou équivalent. Accès possible aux professionnels des secteurs sanitaire et médico-social par Validation des Acquis Professionnels (VAP) ou par Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Des étudiants d'autres Licences ou Maîtrises de même type peuvent intégrer le Master, après étude de leur dossier.
L’objectif est de former : Pour la spécialité Management des structures médico-sociales, des professionnels spécialistes du management des structures. Pour la spécialité Management de la qualité et des risques, des professionnels capables d’évaluer, de gérer et d’optimiser la qualité et les risques des structures sanitaires et médico-sociales. Pour la spécialité Gestion des flux et logistique en santé, des professionnels de la logistique et de l’optimisation des flux, pour l’ensemble des fonctions support lors de la prise en charge du patient dans les structures sanitaires, médico-sociales et d’aide à la personne.
Plus d'informations sur : https://ufr3s.univ-lille.fr/formation-initiale
Admission
Conditions d'admission
EN MASTER 1
L’admission en première année de master est subordonnée à l’examen du dossier du candidat selon les modalités suivantes :
Mentions de licence conseillées
Sciences pour la Santé
Biologie
Santé Publique (Sciences Sanitaires et Sociales)
Informatique
Mathématiques
Physique
Chimie
Élèves-ingénieurs
ou tout autre diplôme jugé équivalent
Les étudiants titulaires d’un autre master ou doctorat pertinent ou d’un cursus Ingénieur, et désireux d’acquérir les compétences développées dans le master peuvent y être admis.
Modalités de sélection : dossier + entretien et/ou épreuves le cas échéant
Critères d’examen du dossier :
• Excellence de la qualité du dossier scientifique du (de la) candidat(e)
• Clarté du projet professionnel
• Niveau de motivation
Procédure et calendrier national de recrutement via https://monmaster.gouv.fr/formation
EN MASTER 2
• Accès de droit pour les étudiants ayant validé ce Master 1 à l’Université de Lille.
• Accès sur dossier de candidature pour les étudiants ayant validé un master 1 dans une autre formation.
• Renseignez-vous sur les modalités d’accès dérogatoires en Master 2 en consultant le catalogue des formations de l’Université de Lille.
• La candidature en Master 2 doit être réalisée sur la plateforme de l’Université de Lille : https://www.univ-lille.fr/formation/candidater-sinscrire/ecandidat
Et après
Poursuite d'études
L’insertion dans la vie professionnelle est le débouché naturel de la formation. Vous pourrez sous certaines conditions, poursuivre vos études en Doctorat notamment si vous avez suivi le parcours Recherche (accès sur dossier).
Insertion professionnelle
SECTEURS D’ACTIVITÉ
En priorité, le secteur des institutions hospitalières et médico-sociales publiques et privées.
Le diplômé ayant acquis un niveau équivalent ingénieur pourra également être employé au sein d’institutions hospitalières et médico-sociales, de bureaux d’études, de collectivités locales ou territoriales, des administrations de tutelle dans le domaine de la santé, de la sécurité sociale, du secteur de l’assurance en santé, d’organisations non gouvernementales (ONG), du secteur des services d’aide à la personne, du secteur des services d’alternatives à l’hospitalisation, du secteur de la distribution des produits de santé, des secteurs des entreprises de la logistique biomédicale et des cabinets d’audit et de conseil.
MÉTIERS
Option Management des structures sanitaires et médico-sociales
• Directeur d’établissement sanitaire et médicosocial,
• Adjoint de direction d’établissement sanitaire et médico-social,
• Risk manager,
• Chargé de mission en agence sanitaire (HAS, ARS, EFS, …),
• Ingénieur d’études en évaluation des risques,
• Responsable de projet d’assistance à maîtres d’ouvrages AMO sur des projets soumis à une certification – évaluation,
• Ingénieur Qualité en établissement de santé,
• Ingénieur Qualité en structure médico-sociale,
• Chargé de mission en rudologie (gestion et traitement des déchets hospitaliers),
• Logisticien hospitalier, Logisticien des entreprises d’aide à la personne,
• Acheteur hospitalier,
• Ingénieur logistique et transport des entreprises de distribution des produits de santé,
• Planificateur,
• Expert en modélisation des processus sur progiciel de gestion intégrée,
• Consultant en logistique,
• Auditeur-analyste,
• Chercheur et enseignant-chercheur
Option Management de la qualité et des risques
• Risk manager, Ingénieur Qualité
• Chargé de mission en agence sanitaire (HAS, AFSAPPS, EFS,...)
• Ingénieur d’études en évaluation des risques
• Professionnel-le de l’ingénierie Qualité, Hygiène, Sécurité
• Responsable de projet d’assistance à maître d’ouvrage AMO sur des projets soumis à une certification- évaluation
• Professionnel-le de l’ingénierie Qualité en établissement de santé
• Professionnel-le de l’ingénierie Qualité en structure médico-sociale
• Chargé-e de mission en rudologie (gestion et traitement des déchets hospitaliers)
Option Gestion des flux et logistique en santé
• Logisticien-ne hospitalier
• Logisticien-ne des entreprises d’aide à la personne
• Acheteur-trice hospitalier, facility manager
• Professionnel-le de l’ingénierie biomédicale
• Professionnel-le de l’ingénierie logistique et transport des entreprises de distribution des produits de santé Planificateur-trice
• Expert-e en modélisation des processus sur progiciel de gestion intégrée
• Consultant-e en gestion de production
• Chef-fe de projet
• Chargé-e d’études
• Auditeur-trice, analyste
• Consultant-e en logistique