Durée
1 an
Composante
Institut Universitaire de Technologie de Lille
Langue(s) d'enseignement
Anglais Français
Présentation
La licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité parcours Collaborateur Social et Paie (CSP), vise à former des hommes et des femmes amenés à devenir de futurs spécialistes opérationnels dans le domaine du social et de la paie : ces gestionnaires de la paie seront en mesure d’utiliser les outils et logiciels de paie et d’accompagner les dirigeants sur les points complexes en matière sociale et paie.
Les principaux axes de formation sont : techniques de la paie, éthique et tenue d’un dossier social, droit du travail, droit social, droit du contentieux, droit international, comptabilité et informatique.
La licence professionnelle CSP a des conventions de partenariat avec des cabinets d’expertise-comptable et des entreprises régionales. L’ordre régional des experts comptables est notre principal soutien.
Savoir-faire et compétences
La licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité vous permet d’acquérir de nombreuses compétences, parmi elles, on retrouve :
- Maitriser le droit du travail et le droit social applicables
- Être capable d’établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales
- Optimiser un processus de paie
- Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les décisions à prendre concernant la paie
Dimension internationale
La formation possède une dimension internationale (échanges possibles avec les universités partenaires).
Organisation
Le diplôme de licence professionnelle s’obtient quand les 60 crédits ECTS affectés aux blocs de connaissances et de compétences (BCC) des deux semestres sont acquis, ce qui implique d’obtenir une moyenne supérieure ou égale à 10/20 dans chaque BCC. Les enseignements sont distribués en cours, travaux dirigés et travaux pratiques sur des appareils d’analyse modernes. 450h d’enseignements organisés en deux semestres (S5 et S6), 150 h de projets tuteurés.
LE PROGRAMME
Licence – SEMESTRE 5
BCC 2. RÉALISER UNE FICHE DE PAIE À PARTIR
DES ÉLÉMENTS LÉGAUX ET CONVENTIONNELS
Droit du travail - Paie
Droit social - Sécurité sociale et paie
Droit social - paie
Comptabilité de la paie
BCC 3. COMMUNIQUER EN MATIÈRE DE PAIE ET SOCIAL EN FRANÇAIS ET EN ANGLAIS
Anglais et paie
Ethique et tenue d’un dossier social
Projet tuteuré
BCC 5. UTILISER LES OUTILS NUMERIQUES POUR REALISER LA PAIE
Informatique - tableur, ERP et logiciel de paie, sécurité
informatique
Licence – SEMESTRE 6
BCC 1. LIRE, COMPRENDRE ET EXPLIQUER LES ACTES JURIDIQUES EN LIEN AVEC L’EMPLOI DU
SALARIÉ
Droit du travail - relation individuelle
Droit du travail - contentieux et prévention des risques professionnels
Droit du travail - pouvoir disciplinaire et réglementaire
Droit du travail - aspects internationaux
BCC 4. DÉVELOPPER SES CONNAISSANCES ET
SES COMPÉTENCES EN MILIEU PROFESSIONNEL
Apprentissage en entreprise ou cabinet d’expertise
Ouvert en alternance
Type de contrat | Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation |
|---|
En formation en apprentissage ou en contrat de professionnalisation :
- 3 jours par semaine en entreprise / cabinet d’expertise-comptable (lundi, mardi, mercredi)
- 2 jours par semaine de cours à l’IUT (jeudi et vendredi)
Admission
Conditions d'admission
L’admission se fait par un jury après examen des dossiers de candidature et entretien de motivation.
Modalités d'inscription
Vous êtes titulaire d’un bac + 2 ou vous faites valoir un autre diplôme, une autre formation et/ou des expériences personnelles et professionnelles équivalant à un bac +2:
- À partir de la mi-juin, demandez la validation de vos semestres déjà acquis via la plateforme de transfert arrivée : https://www.univ-lille.fr/formation/candidatersinscrire/transfert-de-dossier
- Vous n’avez pas les titres requis pour un accès de droit, mais vous faites valoir un autre diplôme, une autre formation et/ou des expériences personnelles et professionnelles équivalant à un Bac+1 et/ou Bac + 2.
- Vous êtes de nationalité française ou ressortissant de l’UE et pays assimilés : vous devez faire acte de candidature sur la plateforme https://ecandidat.univ-lille.fr
- Vous êtes de nationalité étrangère (hors UE et assimilés) : veuillez prendre connaissance des modalités d’admission sur https://international.univ-lille.fr/venira-luniversite/etudiantes/hors-programme-dechange/
Public cible
Pour intégrer cette licence professionnelle, nous accueillons des profils variés d’élèves : Les titulaires d’un bac +2 compatible avec le domaine de la formation (BTS, L2 en économie, droit, gestion…) et les personnes en activité
Et après
Insertion professionnelle
Métiers visés
La polyvalence des diplômés leur permet de s’adapter aux évolutions des besoins des entreprises et aux évolutions des métiers futurs :
- assistant paie
- collaborateur social et paie
- gestionnaire paie
- assistant pôle social
Secteurs d'activités
Les domaines d’intervention sont essentiellement dans les secteurs suivants :
- cabinets d’expertise-comptable
- services administratifs, comptables et financiers d’entreprises, d’associations ou d’organismes para-publics
- départements ressources humaines