Durée
2 ans
Composante
Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
Le master Droit social parcours Droit de la santé en milieu du travail forme des juristes d’entreprise, mais aussi d’associations de défense des victimes ou de services de santé au travail à devenir de vrais conseillers juridiques en matière de santé au travail (prévention des risques, responsabilités en hygiène/sécurité), gestion des accidents
de travail/maladies professionnelles...
Savoir-faire et compétences
• Conseiller une entreprise en matière de responsabilité en hygiène/sécurité et conditions de travail
• Intervenir auprès des institutions et interlocuteurs afin d’améliorer les questions relatives à l’hygiène/sécurité en entreprise
• Animer un comité d’hygiène et de sécurité
• Préparer et organiser les réunions avec les institutions représentatives du personnel (CHSCT, DP, CE)
• Prévenir et gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles
• Gérer les contentieux relatifs aux accidents du travail Élaborer un document unique d’évaluation des risques
• Conseiller les entreprises en matière de droit social, d’hygiène et de sécurité.
Les + de la formation
La formation s’inscrit dans une démarche pluridisciplinaire - droit, santé, sécurité et travail - offrant aux étudiants une vision globale des interactions travail/santé dans une dimension juridique propre à en faire de véritables acteurs
dans ce champ.
Organisation
La formation est déclinée en blocs de connaissances et de compétences qui permettent l’acquisition de compétences professionnelles de façon progressive tout au long des 4 semestres
BCC 1 - Maîtriser et analyser le droit social dans toutes ses dimensions
BCC 2 - Traiter une problématique d'ensemble en s'inscrivant dans un environnement pluridisciplinaire
BCC 3 - Conduire une analyse réflexive et distanciée
BCC 4 - Développer une conscience critique des savoirs dans le domaine des relations entre santé et travail
BCC 5 - Analyser et tirer des enseignements des décisions de justice, des lois et des règlements
BCC 6 - Construire, piloter et évaluer une démarche QVTC
Master 2 : Stage de 4 mois minimum ou contrat de professionnalisation + mémoire professionnel ou de recherche
Rythme alternance : 2 à 3 jours, par semaine en entreprise / Temps plein à partir de mai ou juin.
Ouvert en alternance
Cet enseignement est ouvert en alternance.
Stages
Stage | Possible |
|---|---|
Durée du stage | Semestre 4 |
Admission
Conditions d'admission
En Master 1 : Déposez votre candidature sur la plateforme nationale Mon Master en suivant ce lien : https://monmaster.gouv.fr
En Master 2 : Déposez votre candidature sur la plateforme Ecandidat de l'université de Lille : https://www.univ-lille.fr/formation/candidater-sinscrire/ecandidat
Et après
Poursuite d'études
L'insertion dans la vie professionnelle est le débouché naturel du parcours. Toutefois, à l'issue du master, vous pourrez éventuellement poursuivre vos études en doctorat
(accès sur dossier).
Insertion professionnelle
SECTEURS D’ACTIVITÉ
- Entreprises
- Services santé au travail Syndicats
- Associations de défense Cabinets conseils Administration
EXEMPLES DE MÉTIERS
- Consultant : Consultante en droit social
- Juriste d’entreprises ou d’associations de défense des victimes et de santé au travail
- Chargé / Chargée du développement social au sein de la DRH Inspecteur / Inspectrice du travail
- Responsable du contentieux à la sécurité sociale