Durée
2 ans
Composante
Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
Le master Droit social parcours Droit du travail forme des juristes capables de rédiger des actes relevant du droit social, mener des négociations et conseiller les acteurs de la vie économique et sociale pour prévenir les risques.
Le souci de permettre aux étudiants de se porter à l'issue de ce master sur le marché du travail implique de combiner dans les objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde professionnel.
Savoir-faire et compétences
- Mettre l'entreprise en conformité avec les différents domaines du droit social
- Conseiller l'entreprise en identifiant les risques juridiques pour définir une politique de prévention des risques en matière de droit social
- Réaliser des études et des analyses approfondies des textes et de la jurisprudence
- Préparer la négociation collective notamment lorsque le dossier requiert un expert en droit social
- Assister l'employeur ou le DRH dans la conduite des négociations avec les partenaires sociaux
- Préparer et organiser les réunions avec les institutions représentatives du personnel
- Traiter les contentieux prud'homaux liés notamment au licenciement
- Élaborer des tableaux de bord de veille sociale, suivre et analyse les indicateurs et formuler des préconisations.
Les + de la formation
La formation permet de maîtriser l'ensemble des règles qui gouvernent la relation de travail, ce qui va permettre de
conseiller les acteurs de la vie sociale.
Organisation
La formation est déclinée en blocs de connaissances et de compétences qui permettent l’acquisition de compétences professionnelles de façon progressive tout au long des 4 semestres
BCC 1 - Maîtriser et analyser le droit social dans toutes ses dimensions
BCC2 - Traiter une problématique d'ensemble en s'inscrivant dans un environnement pluridisciplinaire
BCC3 - Conduire une analyse réflexive et distanciée
BCC4 - Mettre en œuvre la réglementation sociale
Master 2 : Stage de 4 mois minimum ou contrat de professionnalisation + mémoire professionnel ou de recherche
Rythme alternance : 2 à 3 jours, par semaine en entreprise / Temps plein à partir de mai ou juin.
Stages
Stage | Possible |
|---|---|
Durée du stage | Semestre 4 |
Admission
Conditions d'admission
En Master 1 : Déposez votre candidature sur la plateforme nationale Mon Master en suivant ce lien : https://monmaster.gouv.fr
En Master 2 : Déposez votre candidature sur la plateforme Ecandidat de l'université de Lille : https://www.univ-lille.fr/formation/candidater-sinscrire/ecandidat
Et après
Poursuite d'études
L'insertion dans la vie professionnelle est le débouché naturel du parcours. Toutefois, à l'issue du master, vous pourrez éventuellement poursuivre vos études en doctorat (accès sur dossier).
Insertion professionnelle
Entreprises Cabinets Administrations Associations Syndicats
MÉTIERS VISÉS
- Rédacteur/rédactrice en droit social
- Juriste spécialisé en droit du travail Inspecteur/inspectrice et contrôleur/contrôleuse du travail
- Cadre RH ou administratif (Responsable recrutement, chargé/chargée de paie, chargé/chargée du développement social)
- Responsable du contentieux de la sécurité sociale Conseiller/conseillère pour les entreprises et les associations ou syndicats
- Enseignant/enseignante du supérieur