Durée
2 ans
Composante
Faculté des sciences économiques, sociales et des territoires
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
Le master Sociologie, parcours Mondes de l’engagement, du travail et des associations forme des étudiants à l’analyse et à l’intervention dans les mondes associatifs et coopératifs pour favoriser leur structuration et leur développement. À l’appui de la sociologie du travail, de l’engagement et des associations, le master les accompagne pour exercer dans le champ étendu de l’économie sociale et solidaire.
30 places en M1, 25 places en M2 (de droit occupées par les M1 du master META ayant validé leur première année)
Capacité d'accueil (en chiffre)
Objectifs
Développer les capacités réflexives des étudiant·es sur les transformations des mondes du travail et de l’engagement associatif. Maitriser des outils théoriques et méthodologiques pour mener des recherches et/ou intervenir dans le champ de l’économie sociale et solidaire. Participer au développement du secteur, à partir de ses singularités, dans une perspective de transformation sociale.
Savoir-faire et compétences
M1
BCC 1. Analyser une situation grâce aux outils théoriques.
BCC 2. Enquêter et problématiser.
BCC 3. Communiquer avec une posture scientifique.
BCC 4. Comprendre les enjeux contemporains du travail et du politique.
BCC 5. Acquérir les outils techniques.
BCC 6. Mettre en œuvre la démarche sociologique dans une recherche.
M2
BCC 1. Analyser les mondes associatifs et les réseaux sociaux.
BCC 2. Répondre aux attentes du milieu professionnel pour savoir agir.
BCC 3. Maîtriser les outils professionnels savoir gérer les projets.
BCC 4. S’autonomiser dans ses compétences.
Les + de la formation
Depuis 2015, la formation a noué des relations étroites avec des partenaires (institutionnels, associatifs, coopératifs, syndicaux, cabinets d’études, etc.) et les anciennes promotions étudiantes, avec lesquels elle élabore des dispositifs pédagogiques originaux : rencontres professionnelles, voyage d’étude, enquête collective au service des structures, ateliers d’éducation populaire, etc.
Organisation
Le master, alliant démarches théoriques et pratiques engagées sur des terrains, propose aux étudiant·es :
En master 1, un tronc commun qui leur permet de parcourir des questions structurantes en sociologie du travail, sur les mondes associatifs et les organisations coopératives, sur les politiques de l’environnement. La suite des enseignements porte sur l’apprentissage des méthodes qualitatives et d’éducation populaire, sur les enjeux environnementaux, les relations professionnelles, les questions de genre et d’inégalités, des rencontres avec des professionnel·les et un voyage d’étude.
En master 2, une formation structurée autour d’enjeux théoriques et à visée professionnalisante. Sont abordés les mondes associatifs et les marchés, l’analyse des réseaux sociaux appliquée à l’ESS, la sociologie de l’engagement, la démocratie sociale au travail. Les autres enseignements portent sur des rencontres professionnelles sur le terrain et des séminaires de recherche, l’éducation populaire, la gestion de projet dans le cadre d’une enquête collective, la gestion-comptabilité associative.
Stages
Stage | Obligatoire |
|---|---|
Durée du stage | Un stage de 4 à 6 mois en M2 à partir de début avril. |
Admission
Conditions d'admission
En Master 1
L'admission en première année de master se fait en deux phases par le biais de la plateforme http://monmaster.gouv.fr : 1. l'examen du dossier de la - du candidat·e (CV + lettre de motivation) ; et 2. un entretien pour les candidatures admissibles.
Les attendus :
1. Avoir obtenu une licence en sciences humaines et sociales (sociologie, sciences sociales, anthropologie, sciences politiques, histoire, économie, droit, sciences de l’éducation, géographie, philosophie) avec des résultats satisfaisants.
2. Avoir des expériences d’engagement associatif et/ou professionnel.
3. Être capable d'analyser ces expériences, de les mettre en perspective et de comprendre les enjeux des terrains professionnels fréquentés.
4. Écrire un projet de formation et de professionnalisation en adéquation avec le parcours visé.
5. Faire montre d'une proximité aux enjeux de solidarité et de justice sociale.
Les critères d'examen du dossier :
● Résultats universitaires : évaluation du niveau et de la progression en Sciences humaines et sociales
● Projet personnel de formation cohérente avec le parcours.
● Qualité de l’analyse des expériences
En Master 2
L’accès est de droit en master 2 pour les étudiant·e·s ayant validé le master 1 correspondant à l'université de Lille.
Pour les candidat·e·s issu·e·s d'une autre mention, d'un autre parcours de la mention ou d'un autre établissement d'enseignement supérieur, iels doivent formuler une demande d'intégration sur la plateforme http://www.univ-lille.fr/formation/candidater-sinscrire/ecandidat
Les attendus et les critères sont identiques.
Une attention est portée sur le fait qu’une initiation à la recherche ait été démontrée et validée en M1.
Et après
Poursuite d'études
Thèse en sociologie, anthropologie, sciences sociales
Insertion professionnelle
Sensibilisé·es aux enjeux sociaux, économiques, politiques et environnementaux, les étudiant·es deviennent cadres et coordinateur·ices au sein de structures de l’ESS, chargé·es de mission et de projet dans des administrations, collectivités territoriales, ONG, cabinets d’étude et d’expertise, créateur·ices et/ou responsables d’associations et de lieux coopératifs.
Quelques métiers exercés par nos ancien·nes étudiant·es :
- Chargé de mission vie associative au sein d’une métropole
- Chargé d’études qualitatives dans une association d’intérêt général
- Co-gérant d’un lieu coopératif (tiers-lieu)
- Cordinateur de l’engagement bénévole dans un réseau associatif
- Co-gérant d’une société coopérative d’intérêt collectif (SCIC)
- Coordinateur régional⋅e au développement de l’ESS
- Chargé d’études dans un cabinet d’enquêtes sociologiques
- Chargé du développement dans un organisme solidaire
- Directeur de projets de développement socio-culturel (collectivité)
- Chargé de mission en développement durable et transition écologique
- Chef de projet dans une ONG
- Responsable d’une structure d’insertion et de formation professionnelle
- Directeur d’un réseau associatif
- Responsable de développement et de coordination d’insertion (PLIE) dans une association
- Expert en évaluation audit et communication en économie sociale et solidaire
- Responsable de la qualité de vie au travail dans une entreprise.